汶上县：“三种模式”加强党员队伍建设

按：为(wèi)深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大众新(xīn)媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省各级党组织(dǎngzǔzhī)征集优秀党建案例。以下为本期(běnqī)入选案例。 近年来，济宁市汶上县坚持以“发展党员优质量(liàng)、教育培训强素质、日常监督强服务”为主线(xiàn)，健全(jiànquán)党员“选育管用”全链条机制，引领党员队伍在高质量发展中当先锋、做表率。 实施“严选”模式，把(bǎ)好发展(fāzhǎn)“入口关”。探索入党积极分子定向吸纳模式，明确“十个一”选拔标准，优先推荐企事业单位骨干青年、乡村(xiāngcūn)振兴带头人、新兴领域表现突出者等作为入党积极分子人选。对照发展党员5个阶段25个步骤具体(jùtǐ)环节，逐项梳理、评定风险等级，制定(zhìdìng)风险点清单(qīngdān)列表、防范措施清单，提前预判程序风险，开展定期摸排、日常提醒。深化组织部直接联系党支部(dǎngzhībù)制度，选派业务骨干担任联络员，指导监督党支部发展党员进度和情况，深入了解发展流程的工作难点，协助解决卡点问题(wèntí)。 实施“定制”模式，增强培训“吸引力”。线上发布(fābù)课程征求意见表，同步线下访谈调研，直接听取党员个(gè)人关于培训的“点单”建议(jiànyì)，利用AI等智能(zhìnéng)手段分析研判，细分农村、社区、机关、国企、新兴领域6个类别，生成培训“菜单”。引入360度全景影像、三维立体声效等(xiàoděng)技术，依托VR党性教育中心，打造集演示、体验、观看于一体的多功能教育阵地。深挖本土资源，联合全县第一个党支部(dǎngzhībù)纪念馆、道立合作社等教育基地(jīdì)打造实景教学带。截至(jiézhì)目前，组织现场观摩学习活动共37场，推动教育培训整体参训率提升至96%。 实施“走心”模式，打造服务“先锋队”。编制《关于加强基层党组织(zǔzhī)“五个基本”规范化建设的实施方案》《基层党组织组织生活规范工作指引》，明确“三会一课”、主题党日(dǎngrì)、民主评议等活动的流程、频次和标准。通过组织生活会、民主评议、谈心谈话等渠道排查(páichá)党员苗头性、倾向性(qīngxiàngxìng)问题，近距离了解党员工作、生活等情况(qíngkuàng)。组建“汶暖先锋”服务队，以公开设岗、个人(gèrén)认岗、组织定岗等方式，引导党员认领“小任务”“小项目”，推动党员在(zài)岗尽责、离岗有为。目前，共设立(shèlì)1.6万个(wàngè)党员示范岗、责任区，推动1612名在职党员到社区“亮身份”。 通讯员(tōngxùnyuán)：宋媛 张伟凌