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日企在华经营需要寻找新的增长点

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日企在华经营需要寻找新的增长点

日企在华经营需要寻找新的增长点

在华日企深耕中国前景(qiánjǐng)广阔 目前,有超过1万家日本企业在中国经营,雇佣中国员工人数多达百万(bǎiwàn)人。在华日企最多的地区有上海、广东、江苏、辽宁,仅上海一地(yīdì)就有5000多家日企。已有不少(bùshǎo)日本品牌获得(huòdé)中国消费者的认可,如优衣库、寿司郎、萨莉亚(sàlìyà)、无印良品、宜得利等。当然,也有一些日本巨头在调整中国业务,如永旺、松下、索尼、丰田等。 在大阪(dàbǎn)世博会上,中国馆平均(píngjūn)每天有近万人入馆参观(cānguān),甚至连续多天单日达1.3万人,开馆以来已累计接待全球观众超60万人次。(季晓莉供图) 上世纪(shìjì)90年代,日企在中国(zhōngguó)构建起巨大优势,很多日本品牌在中国家喻户晓。随着(zhe)中国经济一路高速发展,再加上其他外资企业进入,如今日企在中国市场要分得“一杯羹”,面临着激烈的(de)竞争和无处不在的挑战(tiǎozhàn)。然而,很多日本公司仍把中国市场当作“健身房”“练功场”,他们认为这里是磨炼技能和增强全球竞争力的理想之地。 一方面(yìfāngmiàn),大多数日企坚定(jiāndìng)深耕中国市场的决心,加大本地化研发创新(chuàngxīn),加速投资新质生产力、深嵌中国创新链。他们看到了中国年轻消费群体庞大,有创新应用、技术落地的土壤。他们也看好中国高质量发展的稳定性和高水平对外开放的确定性(quèdìngxìng)、在全球供应链中的关键地位、丰富的人才资源。中国不仅是(shì)日企重要的市场和制造基地,也是其(qí)开拓全球市场的创新策源地。 另一方面,只有构建富有活力且稳定的经贸关系,中日(rì)之间(zhījiān)才能不(bù)受国际形势和政治因素左右稳定发展(fāzhǎn)双边关系。因为种种原因,2024年日企对中国的净投资额约为5100亿日元,比(bǐ)2017年的峰值1.3万亿日元减少了约六成。得益于2024年11月中日两(liǎng)国领导人达成的共识,中国恢复了对日本普通护照(hùzhào)持有者的免签政策,受到在华日企的欢迎。2025年以来,中日之间各种形式的交流再度(zàidù)呈现活跃之势。今年3月,第六次中日高层经济(jīngjì)对话举行,达成20项重要共识。6月12日,“日本企业(qǐyè)广东行”活动现场签约27个项目,金额达1034.64亿元,日企进入粤港澳大湾区发展“快速道”。 未来,中国加快技术创新(chuàngxīn)发展和经济结构转型,利用外资将呈现高端化、服务(fúwù)化发展态势,日(rì)企在华经营需要寻找新的增长点。大多数日企正推动在华业务绿色低碳转型,不少日本非制造业企业(qǐyè)通过创新服务模式等方式开拓中国市场,例如日本餐饮企业萨莉亚。此外,中国消费者价值观和需求的多元化发展,也将为(wèi)在华日企带来更多商机。 “烽烟”之下(zhīxià),中国价值日益凸显 点击(diǎnjī)订阅:《中国经济导报》、《中国改革(gǎigé)报》、《中国战略新兴产业》杂志、《中国信用》杂志
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